正恒動力安全教育滲透在安全管理的每個細(xì)節(jié)中，尤其重視新員工上崗前的安全培訓(xùn)，這也是每位新員工進(jìn)入正恒動力必不可少的環(huán)節(jié)。每個人都有自己的習(xí)慣、思維方式和行為方式。而新員工安全培訓(xùn)就是希望通過引導(dǎo)、訓(xùn)練員工在生產(chǎn)中養(yǎng)成以“安全第一”的方式來思考問題和付諸行動。

? ? ? 正恒動力新員工的崗前安全培訓(xùn)，分為四個階段：

? ? ??第一階段是公司級安全培訓(xùn)：安全意識教育、全公司的危險點(diǎn)源分布情況及危險性、公司的安全管理規(guī)定等。

? ? ??第二階段是車間級安全培訓(xùn)：安全意識教育、本部門的危險點(diǎn)源及點(diǎn)檢要領(lǐng)、公司安全管理規(guī)定再次學(xué)習(xí)、以往經(jīng)驗教訓(xùn)及常見安全隱患的實際演練。

? ? ??第三階段是班組級（崗位）安全培訓(xùn)：安全意識教育、崗位安排、崗位的安全要求及違規(guī)后果（工位經(jīng)驗教訓(xùn)）。

? ? ??第四階段是安全測評，主要內(nèi)容是：對前三階段學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行測評，了解新員工對安全知識的掌握程度及安全意識，安全測評100%合格后方可轉(zhuǎn)正。

? ? ? 公司內(nèi)部的安全事務(wù)局為了將安全事故降低到零，會階段性的對發(fā)生的歷史事故數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，包括事故員工入職時間、事故發(fā)生時間段、受傷部位、事故發(fā)生原因等。

? ? ? ?根據(jù)分析結(jié)果，事故的集中頻發(fā)時間、原因、人群凸顯出來，安全事務(wù)局將立即針對分析結(jié)果進(jìn)行安全工作中的調(diào)整和改善，如：

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安全事務(wù)局所做的大量工作只有一個目標(biāo)：讓我們的工廠零事故，讓所有員工都把安全養(yǎng)成為一種習(xí)慣，讓習(xí)慣變得更安全！

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