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新聞中心

正恒動力第三季度優(yōu)秀員工表彰大會

2022年10月24日上午,正恒動力第三季度表彰大會召開!面向表現(xiàn)優(yōu)異的個人、團隊進行表彰,號召全員以飽滿的熱情共同奮進。

技能提升津貼獎

?正恒動力第三季度優(yōu)秀員工 (2)

落實人才發(fā)展戰(zhàn)略,品保課梁波努力鉆研,結合崗位上積累的豐富經(jīng)驗,最終考取了人社部認定的計量工程師證書。

優(yōu)秀導師,內(nèi)訓師獎

正恒動力第三季度優(yōu)秀員工 (9) 正恒動力第三季度優(yōu)秀員工 (5)

榮獲優(yōu)秀導師和內(nèi)訓師津貼的人員一共二十六位同事。感謝他們?yōu)檎銉A心盡力培養(yǎng)人才,提供儲備力量。

季度優(yōu)秀提案獎和優(yōu)秀課題獎

?正恒動力第三季度優(yōu)秀員工 (1)

感謝他們?yōu)檎銊?chuàng)意改善工作添磚加瓦,只有重視創(chuàng)新,鼓勵創(chuàng)新,才能筑牢躍進基石,才能在發(fā)展中不斷突破,有所建樹。

優(yōu)秀員工獎

?正恒動力第三季度優(yōu)秀員工 (3) 正恒動力第三季度優(yōu)秀員工 (6)

榮獲優(yōu)秀員工獎的十七位同事。他們?nèi)諒鸵蝗盏卦谄椒驳膷徫簧夏冻?,與正恒風雨同舟,把平凡的工作做得不平凡。

?5S優(yōu)秀團隊獎

?正恒動力第三季度優(yōu)秀員工 (8)

7H團隊榮獲5S優(yōu)秀團隊獎,團隊做到了三個‘最’字,即檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題最少;整改回復速度最快;維護問題復發(fā)率最少當獲殊榮。

領導指示

正恒動力黃勇先生

會上,工廠長黃勇先生首先對第三季度獲獎者表示祝賀,同時回顧戰(zhàn)勝過去工作中的艱難困苦,都離不開各部門同事間的協(xié)作和努力。

希望在接下來的工作中繼續(xù)發(fā)揚正恒人敢于挑戰(zhàn)、勇于拼搏的精神、克服困難,拿下今年的挑戰(zhàn)目標!

劉總重要講話

正恒動力董事長劉帆先生

表彰大會最后,董事長劉帆先生對獲得表彰的個人和團隊表示最衷心的祝賀,感謝大家過去九個月在工作中做出的努力和貢獻。同時指出公司未來對于人才發(fā)展戰(zhàn)略目標,并提出三點希望:

——要始終堅持我與公司同進步、共發(fā)展的理念。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹關于做好新時代人才工作的重要思想,堅持人才發(fā)展與企業(yè)發(fā)展同步謀劃,牢固樹立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位。加強人才隊伍的建設,大力提升正恒綜合實力和核心競爭力,推動公司跨越式的發(fā)展,這點有著非常重要的意義。

——切實抓好人才引進、培養(yǎng)和使用三個環(huán)節(jié)。通過各渠道的招聘,引進相關專業(yè)人才和高技能型緊缺人才。同時也要分層次抓好企業(yè)人才培養(yǎng)工作,把引進和培養(yǎng)放進現(xiàn)有的工作當中,持續(xù)完善內(nèi)部的教育體系。

——統(tǒng)籌推進三支鐵軍人才隊伍的建設。百名數(shù)控鐵軍的計劃、百名優(yōu)秀后備干部的培養(yǎng),90后接班人計劃等。人才是發(fā)展的根本,提高我們對人才重視的高度,理清我們的思路,明確我們的任務。希望各部門的管理者找好人才工作的重點,這是目前最重要最系統(tǒng)的工程,實現(xiàn)人才的發(fā)展與公司的發(fā)展同步。

 

 


發(fā)布時間: 2022-11-01

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